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TröegsBrewing提升3位副总裁一职

宾夕法尼亚州赫尔希—我们很高兴宣布在特罗格斯(Tröegs)进行促销和重组,以加强我们的领导团队以及我们致力于成为一家创意和独立啤酒厂的承诺。

营销学

詹·亚当斯(Jen Adams)自2015年以来一直在Tröegs领导所有品牌,创意指导和市场营销,现已升任市场营销副总裁。

亚当斯(Adams)开发了啤酒厂用于营销活动的综合方法,并在新艺术品的发行中发挥了作用。作为副总裁,Jen将领导业务发展,提供长期的公司愿景并策划所有渠道的Tröegs品牌,同时增加市场份额并推动零售销售速度和收入。

创办哥哥克里斯·特罗格纳(Chris Trogner)说:“詹恩在特雷格斯(Tröegs)呆的时间较短,证明了她的无价之宝。”“她是特洛伊格斯人的创新思想家和不懈的拥护者,她帮助将特洛伊格斯的故事推向了我们努力的最前沿。我们很乐意扩大她在这个领导职位上的范围。”

加入Tröegs之前,Adams花费了十多年的时间为总部位于费城的跨国生活方式零售商Urban Outfitters开发和执行了数百万美元的营销活动,合作伙伴关系和体验式企业。

此外,特洛格斯(Tröegs)通过将图尔(Tours)部门转变为市场部,来增强其酿酒经验。巡回演出团队一直在讲述特雷格斯的故事。

“我们每年有超过半百万的访客,”亚当斯说,“因此确保他们拥有一流的体验至关重要。我们期待旅游团队的持续贡献,这将激发我们的客人在访问特洛格河之外的话题。”

运作方式

总经理Ed Yashinsky(于2002年成为Tröegs的第三名员工)已升任运营副总裁。

Yashinsky在Tröegs完成了从包装到仓储,运输,建立订单以及销售和运送啤酒的所有工作。在过去的四年中,他管理着啤酒厂的零售和生产团队。

Yashinsky作为运营副总裁,将管理日常零售和啤酒业务,制定战略目标,监督和激励同事以及实施组织政策。此外,Yashinsky将领导人力资源部,并与销售和市场营销部门合作以实现生产和分销目标。

酿酒大师兼创始兄弟约翰·特罗格纳(John Trogner)说:“很难想象没有埃德的特罗格斯。”“从那时开始,他就作为志愿者开始在装瓶生产线上,从那时起,他几乎在啤酒厂工作过。他的机构知识和学习意愿对我们的成功至关重要。”

营业额

自2015年以来担任销售总监的Jason Kidwell被提升为销售副总裁。

基德韦尔(Kidwell)于2010年开始在特雷格斯(Tröegs)担任马萨诸塞州的销售代表,并于2014年晋升为新英格兰地区销售经理,他将领导啤酒厂20名销售团队的战略和战术销售工作。他还将与市场营销副总裁紧密合作,在销售Tröegs的州启动市场营销计划。

克里斯·特罗格纳(Chris Trogner)说:“特罗格(Tröegs)在2016年实现了两位数的增长,并有望在今年继续保持这一增长态势。”“詹森的领导和对啤酒业务的深入了解在其中发挥了重要作用。我们对未来有雄心勃勃的目标,我们相信他会帮助我们实现这些目标。”

加入Tröegs之前,Kidwell曾在马萨诸塞州的Burke Distributing从事国内,工艺和进口啤酒的销售和管理客户。

疯狂精灵大克鲁

得益于Perpetual IPA,Troegenator Double Bock,Nimble Giant Double IPA和啤酒花周期等啤酒的成功,Tröegs在2017年实现了两位数的增长。该啤酒厂将在其20年的历史上首次寻求突破100,000桶的生产记录。

在11月,Tröegs将发布Mad Elf Grand Cru来结束其20年的生产,Mad Elf Grand Cru是用蛋Bal Balaton樱桃酿造的Mad Elf的“导演剪裁”。特罗格斯独立酿造公司(TröegsIndependent Brewing)由约翰和克里斯·特罗格纳(Chris Trogner)兄弟于1996年在宾夕法尼亚州成立,特罗格斯独立酿造技术具有冒险精神和好奇心。从一开始,我们的啤酒厂就是由家人,朋友和有着共同的热爱啤酒的亲戚们建造的。

联合创始人克里斯·特罗格纳(Chris Trogner)说:“我们不是英国的啤酒厂。”“而且我们不是德国啤酒厂。我们从这些传统的每一个中取一点点,然后尝试提出我们认为是一种非常有创意和美味的啤酒。”

特雷格斯(Tröegs)以屡获殊荣的啤酒而著称,如永久IPA,Troegenator,Nugget Nectar和Mad Elf,以及我们的实验性Scratch系列,Hop Cycle和木龄Splinter系列。一年一度的Tröegs艺术大赛通过挑战粉丝在原始作品中重复使用包装来展示我们对艺术的热爱。特雷格斯(Tröegs)分布到东海岸的10个州和华盛顿特区。

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