如今，啤酒市场呈现快速发展的趋势，啤酒品牌也越来越多，关于喜力啤酒CEO宣布卸任，亚太区总裁接任，小编从网上整理了一些资料，希望对您有帮助
荷兰时间2月11日下午，喜力集团发布公告称，Jean-François将在领导公司15年后卸任。在卸任后，他将被提名出任另一立实体喜力控股公司(持有喜力集团超过50%的股份)的非执行董事。
同日，喜力集团宣布提名现任亚太地区总裁兼集团执行团队成员Dolf van den Brink(以下简称van denBrink)为执行董事会成员，任期四年。Jean-François将于2020年6月1日将职责移交给van denBrink，以确保喜力集团平稳有效的过渡。
15年完成300亿欧元收购
回顾在喜力的任职生涯，Jean-François在公告中表示：“在过去的三十年中，领导喜力并与来自世界各地的济济人才一同工作是我的荣幸。我认为现在是移交这一职位的正确时机。我为我们共同取得的成就感到自豪。”
在公告中，喜力监事会及喜力家族代表也对这位执掌帅印15年的CEO给予了高度肯定。
喜力监事会Jean-MarcHuët评论道，在Jean-François的领导下，喜力通过强劲的有机增长和转型交易成为了“全球最具影响力的啤酒酿造商”，公司规模扩大了一倍以上。“他不仅实现了卓越的收入增长和出色的业务，还发展和打造了全球多元化的优秀人才库。Jean-François留下了一家能继续前进发展的优秀公司，我们对此表示衷心感谢”。
而喜力家族代表Charlene deCarvalho-Heineken则特别谈到了Jean-François在收购方面的成绩。她指出，在Jean-François担任首席执行官近15年的时间里，喜力啤酒已经完成了超过300亿欧元的全球收购。
“在Jean-François的领导下，喜力不仅实现了惊人的增长及为股东创造价值，在啤酒酿造业整合最活跃的时代也保持并培育了其作为全球啤酒酿造商所具备的自豪、立及负责任的形象及内涵。”上述家族代表在公告中说道。
与华润啤酒合作
资料显示，Jean-François于1984年加入喜力，担任管理培训生。在担任多个国际管理职务后，在2001年被任命为执行董事会成员。而2005年，他被正式任命为喜力执行董事会兼首席执行官。
在Jean-François出任喜力CEO期间，他在该品牌发展历程上扮演重要角色，并推动了喜力和中国啤酒商华润啤酒之间的合作。
2018年8月3日，喜力集团宣布与华润创业有限公司及华润啤酒(控股)有限公司(简称“华润啤酒”)签署协议，开启与后者在中国内地及香港及澳门地区开启长期战略合作。由此，喜力集团公司也拿下了华润啤酒的母公司华润(啤酒)有限公司40%的股权。
Jean-François当时指出，通过喜力强大的品牌和营销能力与华润对中国市场的深度理解、业务规模和的分销网络相结合，双方将在迅猛增长的中国高端啤酒市场中成为制胜组合。此举也将帮助喜力品牌实现在中国业务布局的拓展。
根据上个月的公开报道，华润雪花啤酒CEO侯孝海后来回忆了双方打交道的场景。他说，收购喜力中国，华润啤酒要的就是高端啤酒市场，目标就是赶超百威中国。
他表示，双方次见面选择新加坡，华润啤酒是满怀热情和期待去的，而喜力则仅仅抱着试探性的目的去的，在丢下回去研究一下六个字后就没有了下文，且这一等就是4个多月时间。
“开始我们还觉得喜力反应比较慢，后来发现不是，喜力集团的董事回去后非常认真的研究了两个事情：一是研究了中国市场、啤酒市场;二是研究了雪花啤酒。”侯孝海接着说，双方第二次见面是在中国香港，而这次见面喜力带来了厚厚的一摞资料。“这次谈，我们提出了一个公司一个团队，他们同意了”。
“喜力在中国高端啤酒市场的份额太小了，不足以支撑将业务规模化。”Jean-François vanBoxmeer曾在一个分析师会议上这么评论交易抉择。
除了认真，这位喜力全球掌舵人还展示出了相当大的灵活性。他说，相信华润啤酒的管理团队十分强大，所以喜力入股华润不会涉及任何管理问题，只是在董事会占有席位。今后，喜力方面主要会专注在喜力的品牌管理和质量管理。
“喜力的选择就是作为持有少数股权的合作方。”他说，喜力对此“不会后悔”，更不会过度谋求对于喜力中国区业务的控制权。“我们会和华润啤酒一起寻求适合销售喜力的渠道，也寻求雪花啤酒的机遇。当雪花的机遇被发现之后，我们双方就会一起合作去实现这些机遇。”
在去年4月29日华润啤酒完成收购喜力中国业务后，华润啤酒表示，受益于品牌重塑战略，产品结构进一步提升，加上收购喜力中国业务的贡献，去年上半年的中高档啤酒销量同比增长7.0%，使整体平均销售价格较去年同期上升4.5%。
今年1月份，“华润啤酒23亿港元收购喜力交易已完成，市值半年增两百多亿”成为华润集团选出的2019年重大业务动态之一。
继任者
作为喜力新任CEO人选的van denBrink，是一位在国际市场经验丰富的。喜力方面对其给出的评价是“公认强大的业务”，并称他在喜力任职的22年时间中，在发达和发展中市场成功打造了高绩效团队，同时拥有在四大洲的领导经验。
据了解，在将于4月23日举行的年度会议上，van den Brink将由监事会提名为执行会成员，为期四年。而van denBrink的继任人选将在适当时候宣布。
Jean-François也对自己的继任者给出了高度评价，认为其以负责任的方式去领导团队，发展品牌和业务的能力令人印象深刻。上述喜力家族代表也认为，vanden Brink拥有“强大的领导才能、人际交往能力及广泛的国际经验”，是接替Jean-François担任CEO一职的理想人选。
van denBrink自2018年10月起担任喜力亚太区总裁，同时也是喜力集团执行管理团队的成员。此外，他还是现任华润(啤酒)有限公司(华润啤酒控股股东)、华润雪花啤酒(华润啤酒全资附属公司)以及上市公司
van denBrink自2018年10月起担任喜力亚太区总裁，同时也是喜力集团执行管理团队的成员。此外，他还是现任华润(啤酒)有限公司(华润啤酒控股股东)、华润雪花啤酒(华润啤酒全资附属公司)以及上市公司UnitedBreweries Ltd的董事。
在2012年10月，财富中文网发布了全球40位40岁以下的商界精英排行榜，时任喜力美国总裁兼CEO的van den Brink也位列其中。
帝亚吉欧?
对于喜力CEO的交班，外媒也陆续发表相关评论。
路透社今日评论称，Jean-François退任首席执行官一事并不意外。尽管其任期是到2021年，但据信喜力集团此前已在寻找继任者。
路透社还回顾道，在Jean-François任内，喜力的收购规模超过了300亿欧元，并于2013年在亚洲进行扩张，在2017年成为巴西第二大啤酒商。在更早前的2008年，喜力集团还与嘉士伯分别收购了英国啤酒商Scottish& Newcastle的不同市场业务。
金融时报则评论称，喜力欧洲总裁StefanOrlowski曾被分析师视为首席执行官的潜在候选人。不过，他将在今年夏天离开喜力“以追求其私人家族企业的利益”。
该报还表示，Jean-François令喜力成为了全球第二大啤酒商，将喜力从欧洲推向全球。而咨询公司Global Data的饮料编辑OllyWehring还猜测，Jean-François或会到帝亚吉欧任职，推测理由是考虑到后者目前偏爱招聘经验丰富的饮料高管到董事会。
